Pactem Nord conmemora su XX aniversario
El próximo día 5 de noviembre tendrá lugar en Alboraya otro de los actos que integran la conmemoración de los 20 años de trabajo del Consorcio Pactem Nord en l´Horta Nord con la suscripción de un nuevo Pacto Territorial de Empleo. El Acto Institucional tiene prevista la participación de los alcaldes y alcaldesas de l´Horta Nord, los/as representantes sindicales y empresariales, así como representantes institucionales del tejido asociativo y de las administraciones autonómicas y locales.
La jornada incorpora también el visionado de un vídeo de la evolución de la entidad en estos 20 años y un acto protocolario de firma para la renovación del Pacto Territorial para la Creación de Empleo, Pactem Nord. El documento, que deriva de los estudios realizados recientemente, se denomina “Pacto Territorial para la Creación de Empleo, Pactem Nord: VALOR LOCAL, aunando esfuerzos por el empleo y el impulso del territorio” y será el que trace el camino de la entidad en los próximos años recogiendo los aprendizajes adquiridos e incorporando nuevos retos en el territorio que permitan abordar la problemática del desempleo. Esta propuesta que se eleva al territorio, desde el compromiso de todas las personas vinculadas al pacto territorial de empleo, incorpora un nuevo elemento: el valor local.
De esta manera, con el título: “Pacto Territorial para la Creación de Empleo, Pactem Nord: VALOR LOCAL, aunando esfuerzos por el empleo y el impulso del territorio”, proyectamos y recogemos el valor local como eje vertebrador fundamental de las políticas de empleo en el territorio, dotando a la dimensión local de nuevos instrumentos e iniciativas que permitan una mayor cooperación y el impulso del empleo y el desarrollo local en el contexto local.
Las líneas de trabajo fundamentales son las siguientes:
- El empleo y la formación de las personas demandantes de empleo, con atención a las personas con mayores dificultades.
- La promoción económica del territorio y el desarrollo local.
- La vertebración y corresponsabilidad territorial.
- La observación, investigación e innovación en procesos de desarrollo local.
- Fomento de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres desde una perspectiva laboral.
Así mismo, incorpora como elementos transversales, el trabajo en red y la coordinación de las actuaciones locales en materia de empleo, la búsqueda de alianzas, la maximización de los recursos públicos, el desarrollo de enfoques innovadores y la búsqueda de soluciones conjuntas.
- Origen y evolución
Desde la puesta en marcha de la Estrategia Europea de Empleo en el año 1997 los Pactos Territoriales de Empleo han atravesado situaciones muy distintas en función del territorio en el que se impulsaron. En l´Horta Nord, mediante el Pacto Territorial para la Creación de Empleo, Pactem Nord, han sido tres los momentos en los que los sindicatos, las asociaciones empresariales, los ayuntamientos y otros agentes del territorio, han suscrito diferentes compromisos en torno al Pacto Territorial para la Creación de Empleo, Pactem Nord originario firmado el 3 de mayo de 2001 que constituyó el inicio de la actual estrategia supramunicipal de empleo.
A continuación, en febrero del año 2003, se inicia un proceso en el territorio abierto a todos los municipios y otras entidades de la comarca que tuvo por objeto, desde una nueva concepción del territorio que requiere del conocimiento mutuo de las diferentes realidades y el trabajo en red, integrar una serie de objetivos comunes que necesitan de nuevos instrumentos supralocales capaces de generar nuevas políticas de empleo.
Entre tanto, se han realizado diversos actos y declaraciones institucionales que han propuesto en el territorio, asociados a la estrategia comarcal de empleo liderada por Pactem Nord, nuevas fórmulas y enfoques que tienen por finalidad el empoderamiento de las personas desempleadas y de la corresponsabilidad territorial en el abordaje de la problemática del desempleo. Destacamos las declaraciones institucionales de El Puig de Santa Maria denominadas: “Declaración Institucional de El Puig para la Formación y el Empleo” y “II Declaración Institucional de El Puig Hacia una Comarca Socialmente Responsable”, de 2004 y 2007, respectivamente.
Finalmente, el 6 de febrero del año 2015 en el municipio de Massamagrell, se suscribe un nuevo texto denominado: “Pacto Territorial para la Creación de Empleo, Pactem Nord: Renovando compromisos locales por el Empleo”, lo que supone la renovación de este compromiso local por el empleo que pretende contribuir a la reducción de las tasas de desempleo en la comarca, a mejorar la empleabilidad de las personas desempleadas y a un mejor aprovechamiento de la iniciativa local. En este documento se asienta el modelo de participación definido en 2003, estructurado en torno a los órganos del Consorcio Pactem Nord, y se consensua unas líneas de trabajo que marcaron las iniciativas de la entidad. El Pacto asume como propia por primera vez, la necesidad de fomentar la vertebración del territorio y la corresponsabilidad desde diferentes dimensiones para abordar la problemática del desempleo desde diferentes perspectivas.