Benetússer refuerza su plantilla con 61 personas gracias al segundo Plan de Empleo especial DANA
El Ayuntamiento de Benetússer ha recibido esta mañana a las 61 personas que van a reforzar la plantilla municipal gracias al segundo Plan de Empleo especial DANA que ha puesto en marcha el Ministerio de Trabajo del Gobierno de España. Con estas incorporaciones el consistorio refuerza prácticamente todos los departamentos implicados en la reconstrucción del municipio tras la riada de 2024.
En cuanto a los perfiles, el Ayuntamiento de Benetússer incorpora a diecisiete consejes, once auxiliares administrativos, cuatro administrativos, diez operarios de limpieza, cuatro jardineros, cuatro pintores, un electricista, un técnico informático, cuatro monitores de tiempo libre, dos educadores sociales y una trabajadora social.
Las 61 personas han sido recibidos esta mañana por la alcaldesa de Benetússer Eva Sanz para darles la bienvenida en una jornada que se ha dedicado a la firma de sus nuevos contratos laborales que tendrán una duración de tres meses. Además, los responsables de cada departamento han tenido pequeñas reuniones informativas para comunicarles horarios, ubicación y las tareas que van a desempeñar durante este tiempo.
Para la alcaldesa de Benetússer Eva Sanz este refuerzo en la plantilla va a suponer que se puedan agilizar trámites en departamentos con una elevada carga de trabajo. “A la actividad cotidiana de nuestro ayuntamiento se ha sumado el enorme trabajo que está suponiendo la reconstrucción tras la riada provocando una acumulación en algunos departamentos. Esperamos que con esta ayuda, aunque sea solo para tres meses, podamos aligerar esta carga”, explica Sanz.
Las personas incorporadas han sido seleccionadas por el Servicio Valenciano de Empleo y Formación LABORA entre sus inscritos como demandantes de empleo atendiendo a los perfiles requeridos por el Ayuntamiento de Benetússer para este segundo Plan de Empleo dirigido a los municipios afectados por la riada. En el primer plan, Benetússer ya contrato a 63 personas en perfiles muy similares a los de esta segunda edición.