El Consorci Provincial de Bombers de València obri un procediment per cobrir places de bomber-conductor en comissió de serveis
El Consorci Provincial de Bombers de València obri un procediment per cobrir places de bomber-conductor en comissió de serveis
El president del CPBV, Avelino Mascarell, ha anunciat que esta convocatòria romandrà oberta de manera permanent mentre es mantinguen les necessitats actuals i que les places s’adjudicaran per ordre de sol·licitud.
El Consorci Provincial de Bombers de València ha posat en marxa un procediment extraordinari per cobrir, de manera temporal i mitjançant comissió de serveis, places vacants de bomber o bombera conductor en diferents parcs de la província.
Segons ha explicat el president del Consorci i diputat de Medi Ambient, Avelino Mascarell, l’objectiu és disposar d’una eina àgil que garantisca l’operativitat dels serveis d’emergència, donant resposta a les necessitats actuals i a les que es puguen generar en el futur.
Mascarell ha detallat que la convocatòria no té termini final establit i que es mantindrà oberta com a instrument complementari en la política de gestió de personal. Les places s’assignaran per ordre d’entrada de les sol·licituds, sempre que es complisquen els requisits fixats en les bases.
El procediment està obert a funcionaris i funcionàries de carrera de qualsevol administració pública que complisquen les condicions exigides, entre elles la titulació corresponent, el curs bàsic de bombers i el permís de conduir C amb l’E associat. La comissió de serveis tindrà una duració d’un any prorrogable i les sol·licituds es podran presentar telemàticament a través de la seu electrònica del Consorci.
Reforç integral de la plantilla
Este procediment s’emmarca en l’estratègia de reforç de personal impulsada en els últims mesos per l’entitat dependent de la Diputació de València.
Està prevista, per a finals d’enguany o inicis del pròxim, la incorporació de 245 efectius que han superat el procés selectiu convocat pel Consorci. A més, es posarà en marxa una borsa de treball després de completar les 250 hores de formació obligatòries, un tràmit que es gestionarà de manera més àgil mitjançant la seua externalització a una empresa especialitzada a través d’un procés de licitació pública.
La recent aprovació per part de l’Assemblea General del Consorci de 23 noves places —19 de bomber conductor, tres d’oficial i una de documentació i arxiu— i l’Oferta Pública d’Ocupació de 2025, que contempla 104 places, 63 d’elles de bomber conductor, completaran el redimensionament de la plantilla.
Amb estes mesures, el Consorci arribarà a les 565 places de bomber conductor, 96 més que abans d’iniciar el procés d’ampliació. Segons ha conclòs Mascarell, totes estes actuacions tenen com a objectiu millorar la capacitat de resposta davant emergències i reforçar la seguretat de la ciutadania.