El Regidor de Diversitat Funcional de Moncada i la Presidenta d’AMFISEP es reuneixen amb Edwards per promoure la contractació de personal amb diversitat funcional
Reunió del Regidor de Diverisitat Funcional, Pep Esplà, la presidenta d’AMFISEP Ana Gemma Barrero i la responsable de selecció de personal d’EdwardsLifesciencies, per tal d’iniciar a la contractació de persones amb diversitat funcional.
Establiment de relacions de col·laboració i voluntariatentre Edwards Lifesciencies i AMFISEP.
El Regidor de Diversitat Funcional, Pep Esplà, junt a la presidenta de l’Associació AMFISEP, Ana Gemma Barrero, mantingueren, el passat 29 de juliol, una reunió amb la responsables de selecció de personal de l’empresa Edwards Lifesciencies. L’encontre tingué com objectiusensibilitzar i fomentar la contractació de persones amb diversitat, col·lectiu on l’índex d’atur és molt elevat.
Durant la reunió, s’han abordar la necessitat d’incorporació de persones d’este col·lectiu. Recordem que els 1.200 llocs de treball s’aniran cobrint de forma escalonada i culminaran al llarg del 2027. AMFISEP, una de les entitat de referència de l’Horta Nord en la inserció i acompanyament de persones amb diversitat funcional, va oferir la seua col·laboració per tal de facilitar els processosde selecció, adaptació i formació als llocs de treballsplantejats.
El regidor, Pep Esplà, destaca la importància d’aquesttipus d’iniciatives: “La inclusió laboral de persones ambdiversitat no és una opció, és una responsabilitat que devem assumir com a societat. Des de les administracionspúbliques seguirem impulsant aliances amb empresescompromeses com Edwards, que aposten per una plantilla diversa”.
Per altra part, des d’Edwards s’ha mostrat interès en explorar vies de col·laboració futures, sumant-nos així a la llarga trajectòria de voluntariat que porten a terme des d’aquesta empresa i que permeten avançar cap a un entornlaboral més inclusiu i accessible per a tots.
Aquesta reunió s’emmarca en una sèrie d’accions que l’Ajuntament de Montcada, en coordinació ambAMFISEP, està desenvolupant per promoure la igualtatd’oportunitats en l’àmbit laboral.