La Generalitat concede los Premios Conciliant por valor de 25.000 euros
La Vicepresidencia Primera y Conselleria de Vivienda, Empleo, Juventud e Igualdad ha dado a conocer a las entidades ganadoras de la primera edición de los Premios Conciliant Comunitat Valenciana.
Estos galardones están impulsados por la Dirección General de Igualdad y el Instituto de las Mujeres. Su objetivo es reconocer a las entidades valencianas que implementan buenas prácticas en conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
Impulso a la conciliación y la corresponsabilidad
La directora general de Igualdad y del Instituto de las Mujeres, Davinia Bono, ha subrayado que “estos premios quieren convertirse en un referente anual que impulse un cambio cultural en el ámbito laboral”.
Según ha explicado, el objetivo es situar la conciliación y la corresponsabilidad como elementos estratégicos de competitividad y bienestar.
Además, Bono ha añadido que “reconocer públicamente estas iniciativas contribuye a generar un efecto tractor sobre otras empresas y entidades”.
También ha remarcado que la Generalitat seguirá apoyando a las organizaciones que apuestan de forma decidida por la igualdad real entre mujeres y hombres. En este sentido, ha señalado que iniciativas como los Premios Conciliant refuerzan el compromiso institucional de avanzar hacia un mercado laboral más justo, corresponsable y adaptado a las necesidades sociales actuales.
Objetivo de los premios
Estos galardones se crearon para reconocer públicamente a entidades y empresas valencianas que fomentan la corresponsabilidad.
También premian a aquellas organizaciones que aplican buenas prácticas en conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
Además, buscan visibilizar el compromiso empresarial con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y promover modelos organizativos más sostenibles e igualitarios.
Ganadores de los Premios Conciliant
Los Premios Conciliant se dividen en tres categorías:
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Modalidad A: empresas de hasta diez personas trabajadoras.
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Modalidad B: entidades con entre 11 y 49 personas empleadas.
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Modalidad C: organizaciones con 50 o más personas en plantilla.
Tras la valoración del jurado, la directora general de Igualdad y del Instituto de las Mujeres, Davinia Bono, ha otorgado los siguientes galardones:
En la primera categoría, el premio, dotado con 5.000 euros, ha sido para la Asociación Valenciana de Empresarios del Calzado (AVECAL), por la calidad e innovación de las medidas implantadas en materia de conciliación y corresponsabilidad.
En la segunda categoría, el galardón, dotado con 8.000 euros, ha recaído en la empresa INNOVA Ingeniería de Normalización y Organización Valenciana, S.L., por su compromiso empresarial y la coherencia de las políticas de igualdad desarrolladas.
Por último, en la tercera modalidad, el Grupo Sorolla Educación ha recibido un premio de 12.000 euros. El jurado ha valorado su implantación y seguimiento de medidas que favorecen la conciliación y la corresponsabilidad en organizaciones de gran tamaño.
Entrega de los galardones
La entrega de los Premios Conciliant se celebrará el próximo 23 de marzo. Esta fecha coincide con la conmemoración del Día Nacional de la Conciliación y la Corresponsabilidad.