L’Horta Sud analiza los desajustes entre el mercado laboral y la formación en unas jornadas clave para la empleabilidad

La Mancomunitat de l’Horta Sud celebra esta semana las jornadas “Empleo a medida: formación, selección y práctica en empresa”, organizadas por el Pacte per l’Ocupació los días 26 y 27 de noviembre, con el objetivo de sumar esfuerzos y mejorar la conexión entre formación y mercado laboral, especialmente un año después de la DANA.

Más de 80 profesionales participan en el primer día

Al primer matinal, celebrado este miércoles 26 de noviembre, han asistido unas 80 personas pertenecientes a equipos técnicos de Agencias de Desarrollo Local, otras mancomunidades y pactos territoriales, entidades sociales, representantes de Labora, sindicatos UGT y CCOO, así como profesionales de la formación.

El presidente de la Mancomunitat, José F. Cabanes, ha destacado que
“el mercado laboral evoluciona rápidamente y necesitamos reforzar ese punto de encuentro entre necesidades y oportunidades”.

En la misma línea, el coordinador del Pacte, Andrés Martínez, ha subrayado que
“en l’Horta Sud tenemos talento y empresas, pero aún podemos mejorar la manera en que nos encontramos”, recordando que el empleo se construye “sumando esfuerzos entre administraciones, empresas, centros educativos y ciudadanía”.

Mesas redondas para abordar los desajustes actuales

A lo largo del día, diferentes mesas redondas con centros de formación, empresas y entidades de intermediación laboral han puesto de manifiesto los desajustes entre lo que demanda el mercado laboral y la formación disponible.
Entre los principales retos, se han señalado:

• La dificultad de las personas desempleadas para acreditar sus habilidades profesionales.

• La complejidad para homologar titulaciones, especialmente en el caso de personas migrantes.

La jornada ha comenzado con una ponencia de Mari Cruz García, docente del CIPFP Mislata, y ha concluido con la intervención de Jaime Estévez, responsable del portal The Truth, vinculado a la Lanzadera de Juan Roig.

Intermediación laboral: primera mesa redonda

El debate sobre la intermediación laboral ha reunido a:

• Julian Garcia, técnico de Espai Labora Torrent

• Isabel Sánchez, gerente de la empresa municipal Idea’t

• Los consultores de ETT Pascual Escobar y Vicente Escrig

• La experta en intermediación Mª José García Martínez

Formación y necesidades empresariales: segunda mesa redonda

La segunda mesa ha profundizado en la relación entre formación, necesidades empresariales y éxito en la contratación, con la participación de:

• Manolo García Raya (Imaga SL – electricidad y electrónica)

• Jorge Faus (Nutai – fabricación mecánica)

• El autónomo y coach Ricardo Almenar

Segunda jornada: el foco en la reconstrucción y la formación profesional

Para este jueves, 27 de noviembre, la programación incluye una primera mesa con centros de formación profesional especializados en oficios vinculados a la reconstrucción, entre ellos:

• Alicia Torres (IES Gonzalo Anaya, Xirivella)

• Francisco Luís Gradolí (CIFP Catarroja)

• Pablo Roca (IES Salvador Gadea, Aldaia)

• Encarnación Peris (CIFP Faitanar, Quart de Poblet)

• Jorge Martínez (CIFP Ciutat de l’Aprenent, València)

A continuación intervendrán representantes de centros con certificados de profesionalidad colaboradores de LABORA:

• Raquel Carracero (Femeval)

• Inmaculada Botella (Autoescuela Botella)

• Eva Hernández (Valencia Formación)

• José García (Fundación Laboral de la Construcción)

Cierre con empresas, formación y actores estratégicos

La jornada terminará con una tercera mesa redonda con la participación de:

• Patricia Muñoz Hernández, presidenta de Fepeval

• Montse Albadalejo Hernández, directora adjunta en Andrés Zamora e Hijos

• Guillermo Jorques Revert (IES La Sénia, Paiporta)

• Jacobo David López Pérez (CIPFP Faitanar, Quart de Poblet)

• Joaquín Escriche Acusa (CIPFP Mislata)

• Nuria Giner Baixauli, prospectora de FP de l’Horta Sud